About 当社について
交通機能の円滑化で、
人々に安心・安全を届ける。
1975年の設立以来、
公共インフラ整備に係わる事業に携わってきた『株式会社エース設計』は
道路をはじめ、道路標識や歩行空間、公園、河川などの
生活基盤を整え、人々の生活を支えています。
今回、募集するのは「道路・交通計画チーム技術者」です。
2〜3人のチームとなり協力しながら計画を進められます。
経験に合ったポジションにつくこともできます。
あなたの計画で、道路や歩行空間の交通が円滑になる。
その先に待つのは、人々の安心・安全な生活とやりがいです。
経験を活かしながら、
挑戦も活躍もできる環境です。
土木系、測量、建設コンサルタントなどの建設業、
土木設計、交通計画、Excel、Accessの経験がある方は、ぜひご応募ください。もちろん、経験者は歓迎します。
以下のような方は、きっと大きく活躍できるでしょう。ゆくゆくはキャリアアップを目指すこともできます。
□技術士や測量士など、建設業に関する資格をお持ちの方
□チームワークを大切にしている
□前向きな姿勢で仕事に取り組める
□新しい分野にチャレンジしてみたい
□設計のゼネラリストになりたい
□今までの経験を活かし、もっと活躍したい
Interview 技術部技師にインタビュー
2020年入社で、建設業界歴2年。
現在、道路・交通計画チームの技術部技師である
T.Kさん（40歳）にインタビューしました。
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相手の話に
耳を傾けてくれる方ばかりです。Q．何で当社を知りましたか？
A．知人からの紹介でエース設計を知りました。代表との面談時に、この会社なら開発関連会社で培った経験を活かせると同時に、努力次第でキャリアアップできると感じ、転職を決意した次第です。
Q．どんなスタッフがいますか？
A．相手の話に耳を傾けてくれる方ばかりです。会話を通じて、技術に関する良いアイデアが生まれることもありますよ。ときに賑やかですが、適度に静かなので、集中して仕事に取り組めています。
Q．思い出のエピソードはありますか？
A．入社して間もない頃、単独業務をまかされ、顧客折衝から道路・通行空間の計画まで行いました。納品時、お客様から「細かく確認してくれてありがとう」という声をいただけたとき、嬉しく思いました。 -
みんなで課題を乗り越えたときの
達成感は尋常じゃないです。Q．当社の好きなところを教えてください。
A．ミーティングで意見が割れても、最終的にスタッフ全員が同じベクトルを向いて突き進めるところです。みんなで課題を乗り越えたときの達成感は尋常じゃないですね。
Q．求職者にメッセージをお願いします。
A．転職活動は、5年後や10年後の将来像を見据えるところからがスタートだと考えています。あなたが思い描いた将来像、きっとここでなら実現できるはずです。ぜひ理想の未来をつかんでください。
Welfare 嬉しい福利厚生がずらり
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01 充実した資格取得支援制度
講習会に参加したり仕事で必要な資格を取ったりする際は、各種費用を会社で一部負担します。試験は出勤扱いで受験することが可能です。気になる資格がありましたら、どんどんチャレンジしてください。
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02 資格手当や家族手当を支給
当社は保有資格に応じ、資格手当を支給。さらに、社会保険上の扶養家族の人数・年齢をもとに家族手当も支給しています。詳しくは募集要項の給与欄をご覧ください。
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03 産休・育休制度の導入
スタッフが自分だけでなく、家族も大切にできるように、当社は産休・育休制度を導入。性別関係なく取得できます。ご希望の際は遠慮なくお伝えください。一緒に休業期間を決めましょう。
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04 財形貯蓄や退職金制度も完備
人々の生活はもちろん、スタッフの生活を支えるのも当社の使命。その考えから、財形貯蓄制度や退職金制度（中退共）をご用意しています。これにより退職後は安心できる老後生活を迎えられるでしょう。
Requirements 募集要項
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大切な人を守る、人になる。
開発スタッフ 募集中
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【 株式会社エース設計 】
当社は、1975年の設立以来、公共
インフラ整備事業に携わってきました。
生活基盤を整え、人々の生活を支える
大きなやりがいを味わってみませんか？
＞＞＞無資格＆未経験でも大歓迎です！
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職場の様子や詳しい情報が見れる、
写真付き公式サイトをご用意しました！
いま、サイト外から見ている方は...
「 「 「 応募先へ進む 」 」 」をクリック！
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【 主な仕事内容は… 】
交差点の形状や、警察から提供された
データを分析して道路開発を行います。
地域での安心・安全な生活を守る。
そのやりがいは、計り知れません！！
▶▷計画するのは…
道路、歩行者・自転車の通行空間です。
★経験者、ブランクがある方も大歓迎！
★中途社員100％で馴染みやすい！
≪必須≫
●普通自動車免許（AT限定可）のみ！
┗未経験者活躍中！前職は
小売業や営業、大手メーカーなど！
≪お持ちの方は歓迎します！≫
●土木設計業界での経験
●土木設計に関する資格
●補償業務管理士資格
≪こんな経験が活かせます！≫
●車の開発に携わったことがある
●車の開発で安全対策に携わったことがある
●アクセスの分析ができる
●エクセルの処理能力にたけている
【 エース設計の魅力はまだあります！ 】
★会社の補助を受けて資格を取れます！
★女性活躍中！子育てママ在籍中！
★キャリアアップも目指せる環境です！
★経験を積めば積むほど月収もUP！
★産休・育休完備！ご相談ください！
★退職金あり！老後の生活も安心です♪
8:30～17:45
※実働8時間
※休憩1時間15分あり
└12:00～13:00、15:00～15:15
★お昼は自宅に一時帰宅OK！
※残業：月平均20時間以下
※繁忙期：12～3月
※期間後に資格手当・家族手当を支給します。
●週休2日制（基本、土日+祝休み）
┗12月後半～3月末までは隔週休2日制（会社カレンダーによる）
●年間休日115日以上
●祝日（土日祝休み）
●GW休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産休・育休（取得実績あり！）
★5日以上連続休暇の取得可！申請や相談もお気軽にどうぞ♪
各線「宇都宮駅」より車で約6分
※県外出張あり。「毎日同じ現場…」なんてマンネリとは無縁です！
└月10回ほど、打ち合わせに向かいます。たまにWebミーティングもあります。
★U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう♪
※残業代は全額支給します。
【別途支給の各種手当あり！】
01｜資格手当
└技術士：50,000円
└一級建築士：40,000円
└RCCM（シビルコンサルティングマネジャー）：30,000円
└測量士、土地家屋調査士：30,000円
└補償業務管理士：15,000円
└技術士補：7,000円
└二級建築士、1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士：5,000円
└測量士補、2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士、ITパスポート：3,000円
02｜家族手当
└配偶者：20,000円
└子ども：8,000円
└そのほか：3,000円
●昇給年1回（4月）
┗保有資格や会社貢献度を評価
●賞与年2回（6月、11月）
┗2022年度は合計4.5ヶ月分を支給
●交通費支給（上限30,000円）
●財形貯蓄制度あり
●退職金制度あり（中退共）
●健康診断（毎年10月）
●制服支給（作業服、安全靴）
●駐車場完備
●マイカー通勤OK（バイクは要相談）
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●出産・育児支援制度あり
●社内イベントあり（費用は会社負担）
●化粧室は男女別
●個人ロッカー・机あり
●冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK
●お弁当持参OK
【POINT】
★管理職登用実績あり
┗屋上に喫煙所があります
〒321-0942
栃木県宇都宮市峰4-1-31
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話での問い合わせもお待ちしております！
電話番号：028-664-3303※営業電話お断り※
対応可能時間：8：30～17：45（土日祝除く）
≪POINT≫
★30代の若手～40代、50代の中高年まで幅広く活躍中！
★60歳以上のシニアも活躍中！
【資格をお持ちの方は大歓迎！】
○2級、1級建築施工管理技士
○2級、1級土木施工管理技士
○2級、1級建設機械施工管理技士
○2級、1級管工事施工管理技士
○2級、1級電気工事施工管理技士
○CADオペレーター（ほか製造・設計も）
【こんな経験が生かせます！】
●現場作業員や建設業の経験
●土木作業員や建築作業員の経験
●造園、舗装工事、大工の経験
●重機オペレーターや解体（解体工）の経験
●溶接工や機械オペレーターの経験
●内装工事やフォークリフトの経験
●設備工事や水道工事の経験
●電気工事や電気工事士の経験
●施工管理、現場監督、現場管理の経験
●日払い、アルバイト、パート、短期、単発の経験
●林業、軽作業、製造業、荷揚げ、清掃など
【他業界からの転職も歓迎！】
◆飲食店スタッフ（居酒屋やカフェ）のホール、キッチン、サービス業、販売スタッフ
◆営業（法人営業、不動産営業、保険営業）
◆配送ドライバーや軽貨物ドライバー、トラックドライバー
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひ！
★遠方の方は、リモート面接も可能です。