About 当社について
街を、人生を、設計する。
1975年の設立以来、
公共インフラ整備に係わる事業に携わってきた『株式会社エース設計』は
道路をはじめ、道路標識や歩行空間、公園、河川などの
生活基盤を整え、人々の生活を支えています。
今回、募集するのは「土木設計チーム技術者」です。
2〜3人のチームで、多様な設計を手がけられます。
経験に合ったポジションにつくこともできます。
あなたが引いた線がいくつも重なり、街が生まれる。
その先に待つのは、人々の、自分の、新しい物語です。
経験を活かしながら、
挑戦も活躍もできる環境です。
土木系、測量、建設コンサルタントなど、建設業の経験がある方は、ぜひご応募ください。もちろん、経験者は歓迎します。
以下のような方は、きっと大きく活躍できるでしょう。ゆくゆくはキャリアアップを目指すこともできます。
□技術士や測量士など、建設業に関する資格をお持ちの方
□チームワークを大切にしている
□前向きな姿勢で仕事に取り組める
□新しい分野にチャレンジしてみたい
□設計のゼネラリストになりたい
□今までの経験を活かし、もっと活躍したい
Interview 技術部サブリーダーにインタビュー
2000年入社で、測量歴7年・設計歴15年。
現在、技術部・設計の技術部サブリーダーである
K.Hさん（47歳）にインタビューしました。
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災害後、より優れた構造物を
設計できたときは嬉しかったです。Q．何で当社を知りましたか？
A．出身校に届いた求人です。もともと地元企業に入り地域貢献がしたいと思っており、そんな中、地域の発展に力を入れているエース設計に魅力を感じ、入社しました。
Q．どんなスタッフがいますか？
A．老若男女問わず、みんな接しやすいです。相談しやすい雰囲気づくりにも注力し、スタッフ同士で気軽に話ができ、またお互いで協力しながら作業しています。
Q．思い出のエピソードはありますか？
A．災害後の復旧作業を行ったときです。正確かつスピーディーに対応しなくてはならないのが大変でした。でも、災害前にあった構造物よりも優れた構造物にしたいという気持ちで設計し、それがカタチとなり、地域の皆様に安心・安全な生活を提供できたときは嬉しく思いましたね。 -
話しやすい雰囲気が、大好きです。
Q．当社の好きなところを教えてください。
A．話しやすい雰囲気でしょうか。年齢・性別問わずチーム一丸となって仕事に取り組めていると思っています。先輩から教わりながら設計する。協力して作業し、納品する。そこからポジティブなスパイラルが生まれるのも素敵なポイントですね。
Q．求職者にメッセージをお願いします。
A．公共工事、それは地図に残る仕事です。地域への貢献度が高い仕事でもあります。あなたも地域から愛される当社で、みんなと切磋琢磨しながら設計のスペシャリストを目指しませんか？
Welfare 嬉しい福利厚生がずらり
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01 充実した資格取得支援制度
講習会に参加したり仕事で必要な資格を取ったりする際は、各種費用を会社で一部負担します。試験は出勤扱いで受験することが可能です。気になる資格がありましたら、どんどんチャレンジしてください。
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02 資格手当や家族手当を支給
当社は保有資格に応じ、資格手当を支給。さらに、社会保険上の扶養家族の人数・年齢をもとに家族手当も支給しています。詳しくは募集要項の給与欄をご覧ください。
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03 産休・育休制度の導入
スタッフが自分だけでなく、家族も大切にできるように、当社は産休・育休制度を導入。性別関係なく取得できます。ご希望の際は遠慮なくお伝えください。一緒に休業期間を決めましょう。
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04 財形貯蓄や退職金制度も完備
人々の生活はもちろん、スタッフの生活を支えるのも当社の使命。その考えから、財形貯蓄制度や退職金制度（中退共）をご用意しています。これにより退職後は安心できる老後生活を迎えられるでしょう。
Requirements 募集要項
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一本の線をきっかけに、
あなたの物語が始まる。
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【 株式会社エース設計 】
当社は、1975年の設立以来、公共
インフラ整備事業に携わってきました。
生活基盤を整え、人々の生活を支える
大きなやりがいを味わってみませんか？
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職場の様子や詳しい情報が見れる、
写真付き公式サイトをご用意しました！
いま、サイト外から見ている方は...
「 「 「 応募先へ進む 」 」 」をクリック！
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【 主な仕事内容は… 】
●道路・河川の計画、設計
●道路・河川の土木構造物設計
●交通安全施設や歩行空間・自転車通行空間の計画、設計
●土地開発（造成など）の計画、設計、許認可申請
●上・下水道施設の設計
▶▷設計するのは…
道路や河川などの土木構造物です！
★中途社員100％で馴染みやすい！
≪必須≫
●普通自動車免許（AT限定可）
●土木設計業界での経験3年以上
└土木系、測量、建設コンサルタントなど
≪お持ちの方は優遇≫
●土木設計に関する資格
└技術士、測量士、RCCM（シビルコンサルティングマネジャー）など
●補償業務管理士資格
【 エース設計の魅力はまだあります！ 】
★会社の補助を受けて資格を取れます！
★女性活躍中！子育てママ在籍中！
★キャリアアップも目指せる環境です！
★経験を積めば積むほど月収もUP！
★産休・育休完備！ご相談ください！
★退職金あり！老後の生活も安心です♪
8:30～17:45
※実働8時間
※休憩1時間15分あり
└12:00～13:00、15:00～15:15
★お昼は自宅に一時帰宅OK！
※残業：月平均20時間以下
※繁忙期：12～3月
※期間後に資格手当・家族手当を支給します。
●週休2日制（基本、土日+祝休み）
┗12月後半～3月末までは隔週休2日制（会社カレンダーによる）
●年間休日115日以上
●祝日（土日祝休み）
●GW休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産休・育休（取得実績あり！）
★5日以上連続休暇の取得可！申請や相談もお気軽にどうぞ♪
各線「宇都宮駅」より車で約6分
※県外出張あり。「毎日同じ現場…」なんてマンネリとは無縁です！
└月10回ほど、打ち合わせに向かいます。たまにWebミーティングもあります。
★U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう♪
※残業代は全額支給します。
※上記は測量士補資格手当を含んだ金額です。
※スキルや経験を考慮し初任給を決定します。
【別途支給の各種手当あり！】
01｜資格手当
└技術士：50,000円
└一級建築士：40,000円
└RCCM（シビルコンサルティングマネジャー）：30,000円
└測量士、土地家屋調査士：30,000円
└補償業務管理士：15,000円
└技術士補：7,000円
└二級建築士、1級土木施工管理技士、1級造園施工管理技士：5,000円
└測量士補、2級土木施工管理技士、2級造園施工管理技士、ITパスポート：3,000円
02｜家族手当
└配偶者：20,000円
└子ども：8,000円
└そのほか：3,000円
●昇給年1回（4月）
┗保有資格や会社貢献度を評価
●賞与年2回（6月、11月）
┗2022年度は合計4.5ヶ月分を支給
●交通費支給（上限30,000円）
●財形貯蓄制度あり
●退職金制度あり（中退共）
●健康診断（毎年10月）
●制服支給（作業服、安全靴）
●駐車場完備
●マイカー通勤OK（バイクは要相談）
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●出産・育児支援制度あり
●社内イベントあり（費用は会社負担）
●化粧室は男女別
●個人ロッカー・机あり
●冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK
●お弁当持参OK
【POINT】
★管理職登用実績あり
┗屋上に喫煙所があります
〒321-0942
栃木県宇都宮市峰4-1-31
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話での問い合わせもお待ちしております！
電話番号：028-664-3303※営業電話お断り※
対応可能時間：8：30～17：45（土日祝除く）
≪POINT≫
★30代の若手～40代、50代の中高年まで幅広く活躍中！
★60歳以上のシニアも活躍中！
【資格をお持ちの方は大歓迎！】
○2級、1級建築施工管理技士
○2級、1級土木施工管理技士
○2級、1級建設機械施工管理技士
○2級、1級管工事施工管理技士
○2級、1級電気工事施工管理技士
○CADオペレーター（ほか製造・設計も）
【このような経験も活かせます♪】
・測量士補として測量会社で測量法に基づき、測量の業務を受託して運営する企業での勤務経験
・建設コンサルタント会社で登録規定に基づいて国土交通省に登録された企業で、道路や港湾、空港、鉄道、上下水道、通信網など、市民生活に欠かせない大規模な建造物を対象で土地の開発や防災、環境保護などに関する計画の立案や調査の経験
・官公庁の土木課や上下水道課などに就職するケースがあるほか、国土地理院や地図出版社に就職して専門的な技術を磨いた経験
・土地家屋調査士や墨出しの経験
・現場監督としての資材準備・事務・CAD・竣工検査経験
・工務店でのクライアント折衝経験
・リフォーム設計やリフォーム施工管理の経験
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
★遠方の方は、リモート面接も可能です。